Viagem de incentivo: guia completo para montar a viagem da sua empresa

um grupo de amigos em uma viagem de incentivo

Com mais opções e com o mercado de trabalho se transformando, as empresas têm buscado novas formas de motivar e bonificar seus melhores colaboradores. E com isso, a viagem de incentivo vem se tornando uma das principais opções.

Se você deseja estreitar a relação com seus funcionários e garantir uma sensação de reconhecimento pelo bom trabalho prestado, as viagens de incentivo podem ser o que faltava. Conheça essa opção em detalhes e entenda tudo neste guia!

O que é uma viagem de incentivo?

A viagem de incentivo é um benefício que a empresa pode oferecer a um colaborador ou ao time de funcionários como forma de reconhecimento por uma meta atingida ou motivação.

Em geral, a ideia é oferecer uma experiência única ao seu colaborador ou time como forma de incentivo, ou de reconhecimento, por exemplo, por metas atingidas, novas contas fechadas, prêmio em uma campanha de endomarketing específica ou outros KPIs definidos junto com o RH.

Embora seja mais comumente oferecida aos funcionários, a viagem de incentivo também pode ser usada com parceiros comerciais e clientes, como uma forma de estreitar os relacionamentos e diferenciar a sua marca.

Viagem de incentivo x Viagem corporativa

Muitas pessoas ainda confundem a viagem de incentivo com a viagem corporativa. Embora ambas sejam realizadas por empresas, os termos se relacionam a viagens distintas. 

As viagens corporativas são aquelas relacionadas às questões do trabalho, como para eventos, networking, cursos, entre outros assuntos de interesse do próprio negócio.

Enquanto as viagens de incentivo são momentos de lazer, como uma forma de recompensar o funcionário pelo bom serviço prestado ou por alcançar determinadas metas e objetivos importantes para a companhia.

O que uma viagem de incentivo pode proporcionar e por que investir nela?

Uma viagem de incentivo é capaz de trazer uma série de benefícios ao colaborador, por isso tem estado em alta. Entre os benefícios ao investir nessa solução, podemos listar os seguintes pontos:

  • Mais motivação: bons salários e um ambiente de trabalho agradável pode não ser suficiente para manter seus talentos, especialmente em setores altamente competitivos. Assim, a viagem de incentivo ajuda a diferenciar o seu negócio, mantendo seus melhores colaboradores sempre motivados e interessados em atingir as metas propostas;
  • Integração: se, ao invés de premiar seus colaboradores, você desejar tornar suas equipes mais integradas e entrosadas, a viagem de incentivo também pode ser uma ótima solução, fortalecendo o laço entre os colaboradores;
  • Aumento do rendimento: muitos colaboradores têm dificuldades em se desligar do trabalho e esse estresse pode prejudicar o seu rendimento. A viagem de incentivo é capaz de ajudar nesse processo, melhorando o desempenho do profissional após o seu retorno;
  • Fidelização de clientes: a viagem de incentivo também pode ser usada para premiar seus clientes recorrentes ou suas contas mais altas, ajudando a fidelizá-los;
  • Melhor previsão de custos: geralmente, a viagem de incentivo está associada a KPIs importantes para a empresa, como a obtenção de determinada meta ou performance. Por isso, seus custos costumam estar embutidos no lucro gerado pelo colaborador, reduzindo o risco do investimento;
  • Criar lembranças positivas sobre a empresa: a viagem pode ser um sonho para determinado colaborador e, ao oferecê-la, sem dúvida a empresa estará criando memórias positivas, melhorando a forma como o funcionário enxerga e se relaciona com o negócio.

Como fazer uma viagem de incentivo?

Já está convencido de que a viagem de incentivo pode ser um diferencial importante na hora de motivar seus colaboradores. Separamos as dicas mais importantes para que esse benefício seja, de fato, algo positivo.

Defina o orçamento disponível

Junto do setor de RH, a direção precisa definir qual é a verba disponível para a bonificação dos funcionários e também para a viagem de incentivo.

Considere a previsão de custos anual e entenda o máximo que poderá ofertar, sem prejudicar o caixa do negócio (já considerando os benefícios usuais oferecidos pela sua empresa).

Entenda o perfil dos seus colaboradores

Para que a viagem de incentivo seja, de fato, positiva e proveitosa, ela precisa ser condizente com o perfil dos seus funcionários. 

Não adianta, por exemplo, planejar uma viagem para um destino radical, com esportes, trilhas e outras atividades, se os seus funcionários não têm esse perfil. Pois eles não se sentirão à vontade na viagem e ela não será vista como um benefício, de fato.

Então, garanta que você conhece bem seus colaboradores, considerando a idade desses funcionários, suas preferências, sonhos e desejos.

Selecione um destino adequado

Acertar no destino é um dos pontos mais importantes quando falamos em viagens de incentivo. Afinal, ele precisa ser chamativo e estar de acordo com os desejos dos seus colaboradores.

Atualmente, muitas empresas têm investido em destinos internacionais e em experiências diferenciadas. 

Ou seja, que não costumam estar disponíveis em qualquer agência de viagem, criando, dessa forma, um atrativo único e trazendo uma sensação de exclusividade, o que torna o benefício ainda mais interessante.

Crie um bom roteiro

Além do destino, é importante pensar em atividades que sejam diferenciadas e fiquem na memória dos seus colaboradores. Como:

  • passeios culturais;
  • atividades radicais;
  • idas à exposições e teatros;
  • participações em shows;
  • passeios exclusivos em pontos turísticos;
  • passeios de barco;
  • passeios em carros de luxo;
  • passeios de balão;
  • entre outros.

Garanta uma viagem inesquecível

É essencial que a viagem de incentivo seja muito bem planejada, para não acontecer nenhum imprevisto que possa atrapalhar a boa experiência do colaborador. 

Assim, considere com cuidado o voo, hospedagem, passeios e atividades e até o seguro saúde, caso a viagem seja para o exterior.

O ideal é que o planejamento seja feito com antecedência, para não haver nenhum problema. E, claro, contar com uma empresa especializada, garantindo que, de fato, a viagem de incentivo cumprirá seu papel motivador.

Conheça a Go Together Brasil 

Já está convencido de que a viagem de incentivo é o benefício que faltava no seu negócio? A Go Together Brasil pode lhe ajudar a transformar essa ideia em realidade.

Somos uma empresa especializada em viagens de incentivo, com foco em destinos e experiências únicas e exclusivas.

Para isso, trabalhamos com os melhores fornecedores do mundo, garantindo roteiros e eventos diferenciados, focados nas características do público que você deseja atingir. 

Sugerimos o roteiro e o destino de acordo com o perfil dos seus colaboradores, com opções de experiências e personalização de marca, gerando um vínculo ainda maior entre o seu negócio e seus talentos.

Além das viagens de incentivo, também trabalhamos com o travel card. Um cartão em que você credita um valor e o seu colaborador poderá fazer o resgate em viagens nacionais, internacionais, cruzeiros, resorts e muito mais.

Outro serviço que disponibilizamos é a seção de marketing, oferecendo campanhas de incentivos e benefícios capazes de valorizar sua marca e personalizar seus projetos, fortalecendo e reforçando vínculos, além de fidelizar colaboradores e parceiros de negócios.

Gostou de conhecer mais sobre a viagem de incentivo? Aproveite e entre em contato com as nossas equipes para transformar esse plano em realidade, motivando e premiando seus melhores colaboradores!